Ehrung der Handwerkskammer zu Köln für unser Engagement in der internationalen Berufsausbildung

Junge Handwerker gehen verstärkt ins Ausland – oder kommen aus dem Ausland zu uns!

Jedoch profitieren nicht nur die Unternehmen von diesem Austausch: Hans Peter Wollseifer, Präsident der Handwerkskammer zu Köln, betonte die positiven Effekte eines Auslandspraktikums für die Persönlichkeitsbildung der jungen Handwerker und dankte den Vertretern der am 1. März 2012 in der Handwerkskammer anwesenden Betriebe für ihr Engagement. Außer unserem Betrieb waren 33 weitere Unternehmen aus dem Rheinland in die Handwerkskammer geladen worden, die von Kammerpräsident Wollseifer, Staatssekretär Euman und dem Europa-Abgeordneten Reul mit weiblicher Unterstützung durch die erste Stellvertreterin des Oberbürgermeisters, Frau Elfi Scho-Antwerpes, für ihr Engagement in der internationalen Berufsausbildung geehrt wurden.

Wir freuen uns über Unterstützung im Büro

Frau Nicole Hermann ist gelernte Groß- und Außenhandelskauffrau und hat langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Diese hat sie viele Jahre in einer Steuerberatung gesammelt. Seit Beginn dieses Jahres ist sie bei uns in den Bereichen kaufmännische Verwaltung und Buchhaltung tätig und hat ihre Aufgaben bereits fest im Griff. Wir freuen uns darüber, dass sie bei uns ist und wünschen ihr, dass sie sich bei uns wohl fühlt.

Auszeichnung durch das Arbeitsministerium NRW

Vom Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen haben wir für unsere im letzten Jahr durchgeführten Maßnahmen zur Zukunftssicherung von Standort und Arbeitsplätzen und als Anerkennung unseres betrieblichen Engagements im Februar eine Auszeichnung erhalten.

Um den ständig steigenden und sich wandelnden Anforderungen des Marktes gewachsen und vielleicht sogar den Mitbewerbern den entscheidenden Schritt voraus zu sein, haben wir im vergangenen Jahr eine Initiative mit zukunftsweisenden Maßnahmen zusammen mit einer Unternehmensberatung durchgeführt.

Die daraus gewonnen Erkenntnisse, insbesondere hinsichtlich der organisatorischen Struktur, der Kostenrechnung und damit der Möglichkeiten zur marktgerechten Lenkung unseres Betriebes wurden zwischenzeitlich weitgehend umgesetzt.

Über die Honorierung unseres Einsatzes von dieser Stelle freuen wir uns sehr!

Wir begrüßen herzlich drei neue Auszubildende!

Seit dem 1. September 2011 haben wir unser Team durch die Herren Luca Tabor, Daniel Krings und Marc Schmitz erneut verjüngt. Marc Schmitz kam bereits vor einem Jahr im Rahmen einer Zusammenarbeit mit der VESBE (Verein für Europäische Sozialarbeit, Bildung und Erziehung e. V.) zu uns und ist jetzt ein echter „Hinz-Azubi“. Wir wünschen allen dreien eine gute Zeit in unserem Unternehmen und einen erfolgreichen Verlauf ihrer Ausbildung!

Wir gratulieren zum Firmenjubiläum:

Am 1. April konnte unser führender Heizungs-Kundendienstler Stefan Hermann auf 20 Jahre und am
1 Juni sein Bruder und unser Badspezialist Thomas Hermann auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück blicken.

Stefan Hermann	Thomas Hermann

Wir freuen uns hierüber sehr, da wir beide sowohl persönlich als auch ihre fachliche Kompetenz und Erfahrung sehr schätzen.

Wir gratulieren unseren „Hermännern“ ganz herzlich. Wir danken ihnen für ihre Loyalität und ihren herausragenden Einsatz im Sinne unseres Unternehmens und freuen uns auf viele weitere gute Jahre mit ihnen!

Seit dem 01.01.11 ist Jonas Herrmann fester Bestandteil unserer Mannschaft. Er legte seine Gesellenprüfung als Gas- und Wasserinstallateur im Januar 2005 ab. Seitdem arbeitete er in unserer Branche und bildete sich in Lehrgängen und Schulungen weiter. Schnell hat er sich in unser Team integriert und ist durch seine ausgeglichene, freundliche Art auch bei unseren Kunden schon „gut angekommen“.

Stephan Hellwing ist seit dem 01.02.11 wieder bei uns tätig. Nach Abschluss seiner Ausbildung bei uns im Januar 2007 beschäftigten wir ihn als Kundendienst-Monteur. Ende 2008 verließ er uns, um die Meisterschule zu besuchen. Diese schloss er Anfang 2011 erfolgreich ab, wozu wir ihm an dieser Stelle noch einmal herzlich gratulieren. Nun ist er als Meister zu uns zurück gekehrt, worüber wir uns sehr freuen! Als Kundendiensttechniker im Bereich Sanitär setzt er nicht nur seine fachliche Kompetenz, sondern auch seine angenehmen, verbindlichen Umgangsformen im Sinne unserer Kunden hervorragend ein.

„Jungs, wie die Zeit vergeht!“ Nun sind unsere drei neuen Kollegen schon über ein halbes Jahr bei uns und wir freuen uns darauf, noch lange Zeit gut miteinander zu arbeiten. Die drei im Einzelnen:

Michael Effertz ist seit dem  01.05.10 als Kundendienst-Techniker Mitglied unseres Teams. Er erhielt seinen Gesellen-Brief nach bestandener Prüfung zum Gas- und Wasserinstallateur bereits am 30.01.1981 und ist seitdem in unserer Branche tätig. Seine berufliche Erfahrung ist ein echter „Schatz“, den er in unseren Betrieb sehr erfolgreich einbringt.

Durch eine Kooperation mit der Handwerkskammer zu Köln hatten wir bereits mehrfach fertig ausgebildete Installateure aus Irland als Praktikanten bei uns. Da wir mit ihnen stets gute Erfahrungen gemacht hatten, stellten wir auch Herrn Fiach O’ Toole vom 08.03. bis zum 25.05.10 zunächst einen Praktikumsplatz zur Verfügung. Durch sein großes Engagement und seine sympathische Art integrierte er sich schnell, so dass wir ihn mit Wirkung vom 07.06.10 in ein festes Angestelltenverhältnis übernahmen und seitdem als Projekt-Techniker einsetzen.

Am 01.08.10 kam Markus Dressler zu uns. Er schloss seine Ausbildung zum Sanitär-Installateur im Januar 2002 erfolgreich ab und arbeitete seitdem auch vorwiegend in diesem Bereich. Als Projekt-Techniker hat er sich mit seiner ruhigen und besonnen Art bereits viele Sympathien geschafft und sich gut bewährt.

Es gibt einen weiteren Grund, „Herzlichen Glückwunsch“ zu sagen:

Carsten Willach begann seine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei uns am 01.08.07 und schloss diese Ende Januar diesen Jahres erfolgreich ab. Wir freuen uns darüber, dass er seitdem als Kundendiensttechniker fest bei uns angestellt ist und so seine guten Fachkenntnisse und seine freundliche Art weiterhin im Sinne unserer Firma für Sie, unsere Kunden, einsetzt.

Michael Effertz

Seit dem 01.05. diesen Jahres verstärkt Herr Michael Effertz unser Team der Kundendiensttechniker. Herr Effertz ist Jahrgang 1961 und legte bereits im Januar 1981 seine Gesellenprüfung als Gas- und Wasser-Installateur ab.

Seitdem hat er insbesondere im Bereich Gas- und Ölfeuerungstechnik gearbeitet. Er ist bereits gut in unser Team integriert und war durch seine langjährige und breit gefächerte Erfahrung in unserem Handwerk sehr schnell eine große Bereichung für uns und unsere Kunden.

Personalplanung

Nachwuchsgewinnung aus den eigenen Reihen – diesem bewährten Motto folgt Geschäftsführer Günter Hinz mit Überzeugung und Erfolg bereits seit vielen Jahren.

So wechselte unser seit 2002 als Kundendienst-Techniker tätiger Mitarbeiter Kai Forg im Sommer in das Büro-Team und nimmt seitdem die Aufgaben eines Technischen Kundenberaters und Projektleiters wahr. Langfristig wird er die Nachfolge von Thomas Köcher antreten, der sich seit Dezember 2009 in Alters-Teilzeit befindet.

Baby-Boom

In diesem Jahr setzte die Sicherung des Nachwuchses in einem ganz frühen Stadium an: In den Reihen unserer Mitarbeiter erblickten gleich vier Babys gesund und munter das Licht der Welt! Darüber freut sich die gesamte Belegschaft und wünscht den Kindern mit ihren Familien von Herzen alles Gute für eine glückliche Zukunft!

Abschied – aber: Niemals geht man so ganz.

Leider mussten wir dadurch auch eine Kollegin – zumindest vorübergehend - gehen lassen: Unsere langjährige Büromitarbeiterin Catherina Grün hatte Ende Februar ihren vorerst letzten Arbeitstag bei uns und ist nun in Elternzeit. Wir wünschen ihr viel Freude in ihrem "neuen Aufgabengebiet"!

Unser Kollege Hans-Josef Loyen, seit 1999 als Fachkraft für Lagerlogistik bei uns tätig, ging im Juli in seinen wohl verdienten Ruhestand. Wir wünschen ihm, dass er ihn lange in guter Gesundheit genießen kann!

Wir freuen uns darüber, dass sowohl Frau Grün als auch Herr Loyen uns in Zukunft aushilfsweise weiterhin tatkräftig unterstützen werden!

Ausbildung

Im September begrüßten wir gleich drei neue Auszubildende. Die Herren Patrick Kurth, Lukas Nitsch und Marc Schmitz nahmen ihre Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei uns auf. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihnen und wünschen ihnen, dass sie mit Freude und Erfolg ihre Ausbildung absolvieren.

Thomas Köcher 25 Jahre bei uns

Am 10. Februar diesen Jahres konnte unser Mitarbeiter Thomas Köcher auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück blicken - ein Jubiläum, das in der heutigen Zeit selten geworden ist. Viele von Ihnen schätzen ihn sowohl persönlich als auch für seine fachliche Kompetenz und Erfahrung.

Wir gratulieren ihm ganz herzlich und danken ihm für seine Loyalität und seine hervorragende Arbeit als unser führender Heizungsspezialist.

Fotos: Kuhweide

Wer von Ihnen seit Herbst vergangenen Jahres an unserem Firmengebäude in Köln-Sülz vorbei gekommen ist, hat sicherlich zweimal hin geschaut, denn die Veränderung ist nicht zu übersehen. Die vielen positiven  Rückmeldungen unserer Kunden und auch Nichtkunden haben uns sehr gefreut und uns in unserer – sicherlich mutigen – Farbwahl bestärkt. Offensichtlich wird unsere Fassade als anziehender, lebendiger Blickpunkt empfunden, und so war es auch gedacht!

Die bauliche Maßnahme hat selbstverständlich nicht nur optische Hintergründe. Unter der frischen Farbe befindet sich ein aufwändiges, mehrschichtiges Verbundsystem zur Wärmedämmung. Diese intelligente Lösung reduziert den Energieverbrauch deutlich und hilft so, langfristig Heizkosten einzusparen.

Ältere Häuser kühlen im Winter schnell aus, heizen sich im Sommer rasch auf, es gibt Wärmebrücken und oftmals „pfeift es durch die Ritzen“. Eine professionell gedämmte Fassade kann hier Abhilfe schaffen und so zu einem deutlich besseren Raumklima beitragen.

Wir hoffen, diese Vorteile wirken sich rasch bei den Hausbewohnern aus und danken ihnen und allen Passanten für ihr Verständnis für die Unannehmlichkeiten während der Durchführung der Baumaßnahme.

Wir freuen uns wieder über Zuwachs in allen Bereichen:

Seit dem 16.11.2009 gehört Herr Wolfgang Goldschmidt zum Team unserer Kundendiensttechniker. Er schloss bereits 1983 seine Ausbildung zum Gas- und Wasserinstallateur ab und ist seitdem ununterbrochen in diesem Bereich tätig gewesen. Über die umfangreiche praktische Erfahrung hinaus bildete er sich an der Meisterschule weiter und bestand im September 1993 seine Meisterprüfung für das Gas- und Wasserinstallateur-Handwerk. Wir freuen uns, dass wir ihn mit seiner hervorragenden Qualifikation für unser Team und damit für unsere Kunden gewinnen konnten.

Verstärkung aus den eigenen Reihen bekam unser Kundendienstteam durch Herrn Tim Harster. Er begann im August 2006 seine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik bei uns. Seine gute Auffassungsgabe zeigte sich rasch in überdurchschnittlichen handwerklichen Fertigkeiten. Hinzu kommt sein ausgesprochen freundliches und zuvorkommendes Auftreten. Aufgrund dieser Eigenschaften ist er hervorragend für unser Team geeignet und wir übernahmen ihn gerne nach erfolgreichem Abschluss seiner Ausbildung in unseren festen Mitarbeiterstamm.

Herr Mladen Prislin unterstützt uns seit dem 01.02.2010 als Helfer für Lager- und Montagearbeiten. Er kommt aus dem Speditionsbereich und wird sich sicher rasch in unser Team integrieren und ein wertvoller Kollege werden.

Darüber hinaus ist unser Büro gleich doppelt bereichert worden: Frau Janine Zündorf wurde zum 01.12.2009 als Büroleiterin eingestellt. Auch sie bringt umfangreiche Erfahrung im Bereich Sanitär- und Heizung mit, in dem sie 1986 ihre Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau abschloss. Seitdem haben sie verschiedene berufliche Stationen unter anderem nach Berlin geführt, von wo aus sie jetzt zurück "in die Heimat" gekommen ist. Wir sind überzeugt, dass sie sich schnell bei uns und in Köln einleben wird.

Herr Ulrich Vitsch nahm am 01.03.2010 seinen Dienst bei uns auf. Er ist als Einkaufsleiter schwerpunktmäßig für die Bereiche Einkauf und Kundendienstorganisation zuständig. Nach dem Abschluss seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bei einem Sanitär- und Heizungsgroßhändler im Jahre 1993 wurde er zunächst in den Innendienst übernommen und anschließend 5 Jahre im Außendienst eingesetzt. Seit 2000 war er im gleichen Betrieb als Fachbereichsleiter für das Gebiet Wasseraufbereitung verantwortllich. Er ist damit hervorragend für sein neues Aufgabengebiet qualifiziert.

In Zusammenarbeit mit dem VESBE, Verein für Europäische Sozialarbeit, Bildung und Erziehung e.V. wird Herr Thiemo Mödrath seit dem 01.03.2010 bei uns ausgebildet.Wir fungieren hier im Rahmen seiner kooperativen Berufsausbildung als Kooperationsbetrieb.

Herzlich willkommen an alle! Wir freuen uns sehr über die Verstärkung und auf eine gute Zusammenarbeit mit der neuen Kollegin und den neuen Kollegen!

Auch zum 01.08.2009 haben wir wieder einen neuen Auszubildenden eingestellt. Herr Marco Klößer nahm zu diesem Termin seine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei uns auf. Wir wünschen ihm, dass er sich bei uns wohl fühlt und dass er mit Freude und Erfolg seine Ausbildung absolviert.

Vom Handwerksbetrieb mit 40 Mitarbeitern bis zum Weltmarktführer mit weltweit 16 Produktionsstätten reichte die Spanne der Kölner Betriebe, die in diesem Jahr das Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit erhalten haben. „Engagement für eine exzellente Ausbildung ist keine Frage der Betriebsgröße“, stellte Peter Welters, Leiter der Agentur für Arbeit Köln, bei der Übergabe der Zertifikate fest. Die Auszeichnung verlieh die Arbeitsagentur Köln im dritten Jahr gemeinsam mit der Stadt Köln und dem Verwaltungsausschuss der Agentur für Arbeit Köln, vertreten durch Oberbürgermeister Fritz Schramma und den 1. Bevollmächtigten der IG Metall, Dr. Witich Roßmann, zugleich derzeit stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsausschusses.

Die neun Unternehmen zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement aus. Sie bilden seit Jahren kontinuierlich Lehrlinge aus und unterstützen sie intensiv während der Lehrzeit. Bei vielen gehören Zusatzkurse und Nachhilfe für schwächere Azubis ganz selbstverständlich zur Ausbildung.

Geschäftsführer Günter Hinz nahm gemeinsam mit seiner Frau Anne Hinz die Auszeichnung entgegen.

Wir freuen uns darüber und sind stolz darauf, dass wir eines dieser neun ausgezeichneten Unternehmen sind!

Hierfür haben wir uns nicht nur durch unsere außergewöhnlich hohe Ausbildungsquote qualifiziert. Hinzu kommt, dass in unserem Unternehmen engagierte Auszubildende gleich doppelt profitieren: Sie nehmen ab dem zweiten Lehrjahr an Fortbildungen für Monteure teil und werden dadurch noch wertvollere Mitarbeiter für das Unternehmen.
 

Die Artikel der lokalen Presse sowie die Pressemitteilung der Agentur für Arbeit Köln können Sie hier auf unserer Homepage unter der Rubrik „Aktuell/Pressespiegel“ nachlesen.

In diesem Zusammenhang: Wir stellen zum 01.08.2009 noch zwei Auszubildende ein und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung!

Ab dem 01.05.09 stehen wir Ihnen – unabhängig von unserem Notdienst „rund um die Uhr“ – noch länger zur Verfügung.
Wir haben dann

- Montag bis Mittwoch	von 7:30 bis 17:00 Uhr
- Donnerstag	von 7:30 bis 18:00 Uhr
- Freitag	von 7:30 bis 14:45 Uhr

regulär für Sie geöffnet.

Wir hoffen, dadurch die Terminierung auch für unsere berufstätigen Kunden im Rahmen der normalen Öffnungszeiten zu erleichtern.

Wir heißen unsere beiden neuen Kollegen an dieser Stelle noch einmal ganz herzlich willkommen und wünschen Ihnen viel Freude bei und mit uns!

Ein ganz besonderes Ereignis fand am 27.05.2008 in unserem Betrieb statt: Oberbürgermeister Fritz Schramma und Peter Welters, Chef der Arbeitsagentur Köln, besuchten uns, um insbesondere das außergewöhnlich starke Engagement im Bereich der Ausbildung von Jugendlichen in unserem Betrieb zu würdigen. Im Mittelpunkt standen dabei neben unserem Geschäftsführer Günter Hinz zwei Auszubildende:
Til Geise und Jonas Weibels.

Peter Welters betonte, wie wichtig es ist, weiterhin Ausbildungsplätze in der Region anzubieten, auch wenn derzeit eine Entspannung am Ausbildungsstellenmarkt spürbar ist. Im Dialog mit Fritz Schramma konnte Günter Hinz deutlich machen, wie wichtig ihm die persönlichen Qualitäten seiner Auszubildenden und zukünftigen Mitarbeiter sind. Hierbei stellte er insbesondere gute Manieren, Freundlichkeit und Pünktlichkeit in den Vordergrund, da diese Eigenschaften unabdingbar für den Umgang mit unseren Kunden sind.

Unsere beiden Auszubildenden schilderten beide ihre - nicht ganz "geradlinigen" - Lebensläufe und betonten, froh darüber zu sein, in unserer Firma eine neue Chance bekommen zu haben, die beide auch durch hohes Engagement und besonders gute Leistungen nutzen. Honoriert wird dies z.B. dadurch, dass Jonas Weibels bereits jetzt auf Lehrgänge geschickt wird, die sonst lang gedienten Mitarbeitern vorbehalten sind. Beide absolvieren bei uns die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik und haben gute Chancen, nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in den festen Mitarbeiterstamm übernommen zu werden.

Da auch zahlreiche Medienvertreter anwesend waren (siehe auch Rubrik